2022年1月17-18日，新傲科技2022上半年度員工溝通會(huì)成功舉行
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2022年1月17日-18日，新傲科技2022上半年度員工溝通會(huì)分三場(chǎng)舉行，公司近500名員工參加了本次員工溝通會(huì)。
首先，總經(jīng)理王慶宇博士向大家介紹了2021年度公司整體經(jīng)營(yíng)情況。王總表示在全體員工的共同努力下，公司2021年的銷(xiāo)售在圓滿(mǎn)完成預(yù)算目標(biāo)的基礎(chǔ)上再創(chuàng)歷史新高。
對(duì)于2022年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，王總表示外延業(yè)務(wù)要繼續(xù)支持新能源汽車(chē)市場(chǎng)的增長(zhǎng)，支持國(guó)內(nèi)8英寸代工廠(chǎng)的擴(kuò)產(chǎn)，繼續(xù)擴(kuò)展6英寸和8英寸的外延產(chǎn)能。SOI業(yè)務(wù)要在30K產(chǎn)能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)產(chǎn)到40K，支持5G和汽車(chē)電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
王總向大家介紹了人事、行政和工會(huì)2021年度在員工關(guān)懷、社會(huì)活動(dòng)等方面的工作，充分體現(xiàn)了公司以人文本的人文關(guān)懷精神。另外，ESH經(jīng)理萬(wàn)杰向大家介紹了最新國(guó)內(nèi)的疫情狀況和公司防疫的常態(tài)化舉措。
在員工問(wèn)答環(huán)節(jié)，王總對(duì)員工提出的問(wèn)題做出了詳細(xì)的解答，并表示公司將會(huì)做進(jìn)一步的改善，以滿(mǎn)足員工的需求。同時(shí)，王總鼓勵(lì)員工積極為公司的發(fā)展提出意見(jiàn)和建議，公司也會(huì)對(duì)員工關(guān)心的問(wèn)題給予妥善解決，并對(duì)員工提出的建議給予積極支持。
通過(guò)本次員工溝通會(huì)，不僅讓全體員工看到了過(guò)去一年的成績(jī)，有效的傳達(dá)了未來(lái)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同時(shí)增強(qiáng)了員工的凝聚力。相信新的一年大家定會(huì)攜手并進(jìn)、舉心齊力，以出色的業(yè)績(jī)支持公司的發(fā)展。
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